Депозитарные услуги, корпоративное управление
Системы корпоративного консалтинга совершенствовались на протяжении столетий, и не редко толчком к изменениям служили системные кризисы и банкротства крупных компаний. Многие положения законодательства о ценных бумагах в США были приняты после краха фондового рынка 1929 года. Случалось немало и других кризисов, таких как вторичный банковский кризис в 1970-х гг. в Великобритании и банкротство ссудно-сберегательных ассоциаций в США 1980-х гг. Более близкие реалии – финансовый кризис 1998 года в России.
В результате всех этих банкротств и скандалов, которые часто возникали по причине некомпетентности или явного мошенничества, принимались определённые меры, влияющие на депозитарную систему, среди которых заслуживают особого внимания многочисленные национальные кодексы корпоративного управления.
Предметом корпоративного консалтинга является контроль за совершением корпоративных действий.
Одна из основных задач корпоративного консалтинга - обеспечение интересов акционеров.
Пять главных принципов корпоративного консалтинга звучат следующим образом:
- Права акционеров (система корпоративного управления должна защищать права владельцев акций).
- Равное отношение к акционерам.
- Роль заинтересованных лиц в управлении корпорацией ( должны признаваться предусмотренные законом права заинтересованных лиц и поощряться активное сотрудничество между компанией и всеми заинтересованными лицами в целях преумножения общественного богатства, создания новых рабочих мест и достижения финансовой устойчивости корпоративного сектора).
- Раскрытие информации и прозрачность.
- Обязанности совета директоров (совет директоров обеспечивает стратегическое руководство бизнесом, эффективный контроль над работой правления и обязан отчитываться перед акционерами и компанией в целом).
В последнее время в вопросах корпоративного консалтинга делается все более значительный акцент на повышении роли независимых директоров в сфере улучшения инвестиционной привлекательности, совершенствовании процедур проведения общих собраний акционеров, заседаний советов директоров и исполнительных органов и улучшения «прозрачности» деятельности акционерных обществ и их сделок.
Депозитарная система (корпоративное управление) – это система, в соответствии с которой осуществляется управление и контроль в компаниях. Такая система подразумевает определенный порядок в отношениях между акционерами, Советом директоров, менеджерами, а также другими заинтересованными сторонами. В узком смысле корпоративное управление охватывает отношения только между менеджерами, Советом директоров и акционерами, в широком – включает и другие заинтересованные стороны, в числе которых может быть трудовой коллектив, государство, кредиторы и другие категории stakeholders.
С чем связан статус открытого акционерного общества? Вовсе не только с тем, что предприятие привлекает внешние ресурсы на фондовых рынках и поэтому требуются определенные меры по обеспечению прозрачности и т.д. А с тем, что каждый акционер имеет право без согласия других акционеров продать свои акции. Безусловно, это форма необходима.
Исходя из этого, как только в компании есть собственник и менеджер и это не одно лицо, то сразу возникает почва для корпоративного управления. Собственников может быть несколько, это опять же предмет корпоративного управления. Корпоративное управление не требуется только в очень мелких компаниях.
Кроме того, интересным фактом является и то наблюдение, что в развивающихся странах, где корпоративные законы либо слабы, либо не исполняются, отдельные компании могут увеличить свою капитализацию, если они добровольно практикуют корпоративное управление более высокого качества.
За последние 7-10 лет в этой сфере корпоративного управления и депозитарном управлении произошёл впечатляющий прогресс. Считается, что корпоративное управление страхует компании от злоупотреблений и делает их более устойчивыми. Поэтому на базе Бизнес центра «ИНЖЭК» создана научно-практическая лаборатория по формированию профессиональных навыков студентов.
Наши услуги
- Поиск оптимального регистратора, подготовка договора на ведение реестра.
- Проведение собраний акционеров “под ключ”.
- Подготовка отчётности эмитентов ценных бумаг со сдачей в Комиссию по ценным бумагам.
- Оформление документов по сделкам с ценными бумагами.
- Подготовка особой информации эмитентов.
- Проведение масштабных скупок ценных бумаг.
- Выбор оптимального хранителя ценных бумаг.
- Обездвиживание и материализация ценых бумаг.
- Подготовка эмиссии ценных бумаг.
- Реорганизация акционерных обществ.
Любую заинтересовавшую Вас информацию Вы можете получить от руководителя данного направления - Ольги Яковишиной по тел. 8 (050) 027-77-38, (057) 758-77-27 или обратившись по адресу нахождения научно-практической лаборатории пр. Ленина 9а, ком. 133 (Библиотечный корпус ХНЭУ).